Hallituksen tehtävänä on
1. valita osuuskunnan toimitusjohtaja tarvittaessa ja päättää hänen palkkauksestaan
2. päättää osuuskunnan henkilökunnan palkkauksesta
3. valvoa, että osuuskunnan asiat hoidetaan lain, näiden sääntöjen sekä osuuskunnan antamien ohjeiden ja päätösten mukaan
4. kutsua koolle osuuskunnan kokous ja valmistella siinä käsiteltävät asiat
5. huolehtia osuuskunnan tarkoituksen toteutumisesta parhaalla mahdollisella tavalla ja panna täytäntöön osuuskunnan
kokouksen päätökset
6. käsitellä ja ratkaista osuuskunnan jäseneksi pyrkimistä ja siitä erottamista koskevat asiat
7. laatia osuuskunnan kokoukselle toimintakertomus ja tilinpäätös sekä ehdotus ylijäämän käytöstä ja tappion peittämisestä
8. pitää huolta osuuskunnan omaisuuden säilyttämisestä ja tarkoituksenmukaisesta hoidosta sekä valvoa osuuskunnan
rahavarojen hoitoa.